2- Collecte de données – Evaluation des compétences

GUIDE ÉVALUATION DES COMPÉTENCES

ÉTAPE 2 : COLLECTE DE DONNÉES

	Le responsable de l’évaluation des compétences est chargé de collecter les données à partir des évaluations des acquis effectuées dans les unités d’enseignement sélectionnées dans l’étape 1 : « Matrice d’évaluation des compétences ». (Voir Matrice d’évaluation des compétences)

	Le Template Rapport d’évaluation des compétences et les autres outils ne sont que des propositions. Les institutions peuvent les adapter à leur convenance ou en utiliser d’autres Le processus d’évaluation des Résultats attendus niveau programme – RAP est différent de celui de notation des étudiants Ne pas faire de moyenne quand un RAP est évalué par deux ou plusieurs critères dans une grille d’évaluation analytique. Il faut calculer le taux d’atteinte de chaque critère seul
	Exemple – Collecte de données et saisie sur le Template Rapport d’évaluation des compétences (Inspiré du programme : Computer and Communication Engineering – CCE de l’ESIB – USJ)
	Démo – Collecte de données et calcul du taux d’atteinte (inspirée du programme : Computer and Communication Engineering – CCE de l’ESIB – USJ) – Marc IBRAHIM et Lina KOLEILAT Démo – Collecte de données et calcul du taux d’atteinte – Exemple pratique (inspirée du programme : Computer and Communication Engineering – CCE de l’ESIB – USJ) – Marc IBRAHIM et Lina KOLEILAT
	Pour accéder au Template Rapport d’évaluation des compétences : Cliquer ici (Disponible uniquement pour la communauté USJ)